Engagé depuis le début dans une démarche qualité, avec une accréditation V1 en octobre 2002, une certification HAS V2 en mars 2007, l'établissement prépare sa prochaine certification prévue fin 2010 et avec elle, s'engage dans le développement durable. L'objectif est triple : développer une gestion économiquement fiable, être un établissement socialement intégré et écologiquement respectueux.

la création d'un CODEV (comité du développement Durable)

Un CODEV est un groupe pluridisciplinaire dont la mission principale est de définir et mettre en œuvre notre politique de développement durable.

Il a été créé en décembre 2008 et se réuni deux fois par an au minimum.

Après un état des lieux, 14 thèmes ont été identifié comme cibles d'amélioration : bionettoyage, gestion de l'eau, tri des déchets, gestion des énergies non renouvelables, contrôle des effluents, communication sur le développement durable, fournitures de bureau, travaux-construction-bâtiment (recommandations, choix des matériaux…). De nombreux recueils et traités de développement durable sont à disposition du CODEV. Des actions concrètes sont déjà en place comme l'utilisation de papier 100% recyclé pour l'édition mensuelle du journal interne, l'acquisition du nettoyage par vapeur sèche (Prodim - validé par le CCLIN), l'utilisation de peintures sans COV, chauffage et rafraichissement par géothermie, optimisation du tri des déchets…

Un tableau de bord est créé et permet de suivre nos consommations d'eau et d'énergie, nos tonnages de production de déchets (DASRI, déchets ménagers, piles…). Ce travail, associé aux outils utilisés du C2DS (Comité du Développement Durable en Santé) constitue un diagnostic développement durable chiffré.

Une définition des priorités d'actions donnent lieu à une stratégie déclinée dans un plan pluriannuel. Des objectifs d'amélioration sont définis et réévalués chaque année. Le personnel est tenu informé régulièrement par la création d'une rubrique dans notre journal interne mensuel et par l'organisation de sensibilisations annuelles.

l'utilisation des normes HQE (Haute Qualité Environnementale)

Dans le cadre de l'extension des locaux et de la construction du gymnase rééducatif à Cambrai, l'établissement a lancé une étude de faisabilité sur la mise en place d'un système de pompe à chaleur eau/eau, destiné à chauffer les locaux du bâtiment par géothermie. L'étude comporte trois phases, la première est la réalisation d'une étude de sol pour sonder la structure du terrain et mesurer les paramètres de la nappe phréatique (taille, distance, T°c…). La seconde sera de vérifier que le débit de l'eau pompée est suffisant (investissement/chaleur apportée). La troisième sera le forage: d'abord un forage d'essai pour valider toutes les données théoriques et ensuite le forage définitif. De nombreuses rencontres avec notre bureau d'études ont permis de concevoir et de déposer les dossiers de subventions nécessaires à la réalisation de ce projet. l'ADEME a également été un partenaire essentiel dans cette démarche. Un autre projet est aussi la réfection de la terrasse en profitant de cette opportunité pour capter l'énergie.

Parmi les cibles suivies des normes HQE, nous privilégions le choix des matériaux pour optimiser le confort acoustique, visuel, olfactif et hygrothermique des patients pris en charge, mais aussi pour assurer la qualité de l'air et de l'eau. Le développement de l'éclairage naturel est recherché. Concernant les futurs travaux de construction ou de rénovation, l'architecture et l'orientation des locaux sont optimisées par rapport aux ensoleillements mais aussi aux contraintes naturelles du type vents dominants, bruits externes…

l'implication du Président de la clinique au niveau territorial en tant que référent climat

Toute démarche qualité commence toujours par un engagement de la Direction : le Docteur Joël CLICHE, Président et coordonnateur médical de la Clinique Saint Roch, s'est engagé auprès du Syndicat mixte du Schéma de cohérence territorial du Cambrésis, a être un des référents climat pour une association de sauvegarde et de protection de l'environnement pour le Cambrésis (ASPEC). Une charte de partenariat est en place et nous permet d'avoir un rôle dans la mise en place du plan climat local, initié par la politique conjointe de la région et de l'ADEME. Les objectifs de ce projet commun de développement durable du Cambrésis sont d'ici 2020 : la réduction de 20% des émissions de gaz à effets de serre, 20% d'utilisation des énergies renouvelables, 20% d'efficacité énergétique.