La clinique Saint-Roch et le développement durable

Engagé depuis le début dans une démarche qualité, l’établissement s’est également impliqué dans le développement durable depuis 2008.

Depuis 2016, un blog dédié présente l’ensemble de nos actions et surtout matérialise notre engagement dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Le comité du développement durable (CODEV)

Le CODEV (comité du développement Durable) est un groupe pluridisciplinaire dont la mission principale est de définir et mettre en œuvre notre politique de développement durable. Créé en décembre 2008, il et se réuni deux fois par an au minimum. Les sujets discutés sont divers : émissions de gaz à effet de serre, amélioration de la gestion de l’eau et de l’énergie, l’optimisation du tri des déchets, communication interne et externe sur le développement durable, travaux-construction-bâtiment (recommandations, choix des matériaux…).

Un tableau de bord est créé et permet de suivre nos indicateurs de pilotage. Des objectifs d’amélioration sont définis et réévalués chaque année. Le personnel est tenu informé régulièrement par la création d’une rubrique dans notre journal interne et par l’organisation de sensibilisations annuelles.

La politique de responsabilité sociétale de l’entreprise qui décrit les orientations RSE de l’établissement pour l’année à venir a été simplifiée sur une seule page. Elle est affichée sur site et explicité au personnel. Dans sa version 2023, vous pouvez en prendre connaissance en cliquant sur la vignette ci-contre.

L’utilisation des principes de l’éco-construction et des normes HQE (Haute Qualité Environnementale) dans les opérations de construction ou de réhabilitation.

Dans le cadre de ses projets architecturaux (extension des locaux, construction du écogymnase rééducatif à Cambrai, rénovation de la balnéothérapie…) l’établissement s’est toujours efforcé de suivre le référentiel HQE. Nous privilégions le choix des matériaux naturel ou recyclés pour optimiser le confort acoustique, visuel et olfactif des patients pris en charge, mais aussi pour assurer la qualité de l’air qui est pour l’établissement une priorité. Le développement de l’éclairage naturel est recherché.

Concernant les futurs travaux de construction ou de rénovation, l’architecture et l’orientation des locaux sont optimisées par rapport aux ensoleillements mais aussi aux contraintes naturelles du type vents dominants, bruits externes… La sélection d’entreprises locales et de produits régionaux a également été un critère de choix.

De nombreuses rencontres avec notre bureau d’études ont permis de concevoir et de déposer les dossiers de subventions nécessaires à la réalisation de ce projet. l’ADEME a également été un partenaire essentiel dans cette démarche.

A préciser que l’extension des bâtiments (hospitalisation, consultations et écogymnase) à Cambrai est certifiée BBC HPE Effinergie par l’organisme Certivéa et que les projets architecturaux de Marchiennes et Denain suivront le même référentiel.

Un système de management environnemental mature, et vérifié chaque année !

Le règlement EMAS (Eco Management and Audit Scheme Règlement CE n° 1221/2009 du 25 novembre 2009 modifié par le règlement EMAS n°2017/1505 du 28/08/2017) est un règlement européen pour cadrer des démarches volontaires d’éco-management basé sur un système de management environnemental (SME). C’est en quelque sorte l’équivalent de la certification HAS mais appliqué à l’hygiène, la sécurité et l’environnement. L’EMAS intègre  les exigences de la norme ISO 14001 mais va plus loin par son principe de transparence sur les objectifs fixés et sur les résultats obtenus.

Par exemple, la déclaration environnementale décrit la politique environnementale, les pistes de progrès environnementaux, la description du SME et les valeurs chiffrées des émissions de polluants, des déchets, consommation d’énergie, d’eau… Les performances environnementales (bonnes ou mauvaises) sont ainsi portées à la connaissance du public. L’enregistrement EMAS est délivré après un audit initial externe vérifiant le respect des étapes du SME et après la vérification de la déclaration environnementale.

Le CODEV réalise l’analyse environnementale de la clinique, qui consiste à mettre en évidence les impacts environnementaux de l’établissement en fonction de ses activités. Cette analyse est revue une fois par an minimum et constitue l’essentiel de la démarche EMAS, puisqu’elle permet au travers des indicateurs de suivre les performances atteintes et progrès réalisés. Ces résultats sont consultables dans la déclaration environnementale 2020 de la clinique Saint-Roch

Historique

Parmi les 16 établissements de santé « bons élèves » enregistrés en 2013, la clinique Saint-Roch reste en 2021 le seul établissement de santé français à être enregistré EMAS, ce qui est une belle performance.

Aujourd’hui le système de management du développement durable mis en place par la Clinique Saint Roch est conforme aux exigences des règlements EMAS n°2009/1221 du 25/11/2009 & n°2017/1505 du 28/08/2017. Le système reste adapté et efficace, l’amélioration des performances est visible, la Clinique fait évoluer ses outils de suivi pour bien piloter le SME et s’appuie sur une implication confirmée des personnels.

Désormais porté par les valeurs de la démarche RSE dans laquelle est engagée l’établissement, le système de management environnemental a atteint une maturité satisfaisante, et il convient de maintenir cette tendance pour les années à venir. 

15 & 16 mars 2021 : audit de suivi 1

EN 2019, le certificat triennal ayant été revalidé pour 3 ans , l’année 2020 perturbée à cause du covid-19, l’audit de suivi annuel 1 n’a pu être réalisé que les 15 et 16 mars 2021 sur les site de Cambrai et de Marchiennes.  Le rapport d’audit 2021 fait état pour l’établissement de :

  • 0 non-conformités majeures ;
  • 0 non-conformités mineures ;
  • 5 points faibles ;
  • 6 opportunités ;
  • 10 points forts.

CONCLUSION DE L’AUDITEUR

« Le système de management de l’environnement est conforme, et efficace. Le management du SME et du développement durable, non seulement, démontré son aptitude à faire progresser ses performances environnementales tant que le contexte le permettait, mais également sa robustesse en situation de crise, limitant les situations dégradées, et en maintenant une recherche remarquable d’amélioration continue ».

Nous remercions l’ensemble des cadres de santé, infirmières référentes, personnel soignant et d’entretien d’avoir contribué à la réussite de cet audit, et leur donnons rendez-vous en septembre 2022 pour la suite des aventures.

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